AI 시대에 사람을 가르는 것은 스킬이 아니라 주도성(Agency)입니다. Notion 제품 책임자 Max Schoening이 직접 경험한 것과 핵심 주장을 정리했습니다.
💡 스킬의 평준화 — 스킬은 복사된다, 주도성은 복사되지 않는다
Notion에서 디자이너들이 AI로 코드를 짜기 시작했고, PM들이 프로토타입을 직접 만들기 시작했습니다. 2년 전이라면 개발자가 며칠 걸렸을 것들을 이제 비개발자들이 하루 만에 하고 있습니다. 코딩·디자인·카피라이팅·데이터 분석·번역의 진입 장벽이 낮아졌습니다. 스킬은 AI가 평준화합니다. 주도성 — 스스로 방향을 정하고, 불확실성을 견디며, 끝까지 실행하는 능력 — 은 AI가 대체하지 못합니다.
🚀 프로젝트 첫 10%가 공짜가 됐다 — 그런데 왜 완성이 어려운가
AI가 빠르게 기초를 만들어주면서 빈 화면 앞의 공포가 사라졌습니다. 역설이 있습니다. 시작이 쉬워졌는데 왜 모두가 더 많은 것을 완성하지 않을까요. 첫 10%만 쉬워졌습니다. 중간 40%(방향 결정, 피벗, 우선순위)와 마지막 50%(마무리, 배포, 사용자 반응 처리)는 여전히 판단·결단·실행력이 필요합니다. 주도성이 없는 사람은 “시작은 했는데 완성하지 못하는” 패턴을 반복합니다.
🎯 주도성을 키우는 4가지 방법
첫째, 첫 10%를 지금 당장 시작합니다. “준비가 되면 시작하겠다”는 주도성의 반대입니다. AI로 30분 안에 기초를 만들고 시작합니다. 둘째, 완성까지의 책임을 자신이 집니다. 도움을 받아도 결과의 책임은 자신이 집니다. 셋째, 불명확한 것을 명확하게 만드는 연습을 합니다. “어떻게 할까요?”보다 “제가 이렇게 이해했고 이렇게 하겠습니다”가 주도성입니다. 넷째, 실패를 빠르게 공개하고 전환합니다. 실패를 숨기는 것은 주도성이 아니라 두려움입니다.
🔑 창업자에게 적용 — AI 시대 주도성의 실체
창업 자체가 주도성의 극단적인 형태입니다. AI 도구로 MVP를 빠르게 만들 수 있습니다. 그런데 그것을 실제 고객에게 가져가고, 피드백을 받고, 개선하고, 다시 시도하는 것은 AI가 대신하지 못합니다. “이것을 할 줄 아는가”가 아니라 “이것을 할 것인가” — 이것이 AI 시대의 가장 중요한 질문입니다.
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